Wir spielen in der Oberliga der Steuerberater in Österreich.
Wir sind nicht die Diener des Finanzamts
Der Sinn und Zweck unseres Engagements dient allein den Unternehmen, die tagtäglich wichtige Werte für unsere Gesellschaft schaffen. Wir beraten diese über Generationen, ein Leben lang und über alle Branchen hinweg.
Unsere Kunden können sich auf uns verlassen, denn wir helfen und unterstützen sie in Krisen oder herausfordernden Situationen.
Dabei begleiten wir Menschen, die jemanden an der Seite brauchen, der das Geschäft mit den Steuern versteht. Jemanden, der mit Tat und Rat zur Seite steht. Jemand, der mit voller Energie den Motor, sprich die Finanzen, am Laufen hält.
Wer viel leistet, verdient auch viel.
Die Welt verändert sich. Steuergesetze, digitale Tools, die Anforderungen unserer Kund*innen – nichts bleibt für immer gleich. Unser Service bleibt konstant. Wir sind bereit, Innovationsgeist und Lernbereitschaft zu entfachen – sie bilden die Grundlage für unsere kompetente Arbeitsweise und bilden den Qualitätsstandard, welchen die Kunden schätzen. Um dieses Level halten zu können, müssen wir auf dem neuesten Wissensstand bleiben sowie neue Geschäftsfelder entwickeln. Wir sind aktive Gestalter unseres eigenen Weges. Und dieser gibt nur eine Richtung vor, und zwar in die Zukunft. Dafür müssen wir lernen, neue Dinge ausprobieren und manches Mal uns neu erfinden.
Qualität kann nicht unter Zeitdruck und im Akkord entstehen. Sie braucht Zeit, Aufmerksamkeit und Passion. Deshalb setzen wir auf eine strukturierte Arbeitsweise, in der wir Selbstorganisation möglich machen und über eine fachliche Expertise dem Kunden die bestmögliche Lösung liefern. Dabei vergessen wir nie, dass wir es mit Menschen zu tun haben. Zuhören, nachfragen, verstehen – auch das ist unser Verständnis von Qualität. Fachlich stark. Zwischenmenschlich wach.
Unsere Kunden sind meist Klein- und Mittelbetriebe, viel von Ihnen habe keine eigene Finanzabteilung. Aus diesem Grund spielen wir eine wichtige Rolle, denn wir sind Sparringspartner, Mitdenker und manchmal auch Impulsgeber. Unsere Aufgabe ist daher klar: das Geschäft des Kunden verstehen und bei Entscheidungen mitdenken. Unweigerlich entsteht eine enge Beziehung, in der wir als Steuerberater*innen eine Mitverantwortung für viele Fragen tragen. Das gelingt uns, indem wir pflichtbewusst handeln und mit den Unternehmerinnen und Unternehmern uns stark verbunden fühlen.
Es geht um alles oder nichts. Wenn wir ein Verfahren übernehmen, dann kämpfen wir dafür, es auch zu gewinnen. Das klingt so einfach daher gesagt und klingt vielleicht arrogant. Ist es aber nicht. Wir geben alles, weil wir an uns glauben und weil wir wissen, was wir können. Wir fokussieren uns voll und ganz auf das Ziel, das Beste aus uns rauszuholen. Nur so können wir in der oberen Liga mitspielen. Unser Erfolg lässt sich messen – an langjährigen Mandanten und wartenden Neukunden, starken Ergebnissen und Mitarbeitenden, die mit uns wachsen. Wie sonst?
Das Coole an unserem Job ist, dass er abwechslungsreich und kurzweilig ist. Das gilt im doppelten Sinne. Bei uns arbeiten junge Talente Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg*innen. Das sorgt für frischen Wind und gleichzeitig für Stabilität und Know- how, auf das man sich verlassen kann. Zudem beschäftigen wir uns mit Aufgaben, die uns Woche für Woche Neues entdecken lassen und viel Freude bereiten. Sie sind oft überraschend und immer lehrreich. Klar gibt es auch Routinemomente bei uns. Aber langweilig wird uns nie.
Wir reden nicht um den heißen Brei herum. Wir sprechen Tacheles mit den Kunden und innerhalb des Teams. Das heißt nicht, dass wir impulsiv alles sagen, was wir denken oder fühlen. Wir bleiben respektvoll, hören zu und sprechen so, dass jeder versteht, worum es geht – ohne Umwege, aber mit Feingefühl. Unser Ziel ist es, eine klare Sprache zu sprechen, in der Unklarheiten ausgeräumt, und den Dingen auf den Grund gegangen wird. Zahlen, Daten und Fakten so einfach wie möglich dargelegt. Ehrlich und direkt.
Wir verbringen viel Zeit miteinander – da ist es nur natürlich, dass wir uns gut kennen. Bei uns weiß man, wer wie tickt. Wir kennen die Stärken, die Macken, die Befindlichkeiten und manchmal auch Privates. Genau das macht unser Team aus. Wir wissen, was jemand braucht oder gerade nicht braucht. Gute Zusammenarbeit funktioniert bei uns, weil wir Themen ehrlich diskutieren und unsere Standpunkte vertreten. Wir handeln bestimmte Dinge aus und gehen Kompromisse ein. Und wenn es mal schwierig wird, helfen wir uns gegenseitig – ob wir gemeinsam eine Lösung finden, eine Aufgabe übernehmen oder einfach mal einer Kollegin zuhören.
Unser Chef steht zu seinem Team, auch wenn es mal ungemütlich wird. Wenn ein Kunde unfair ist, stellt er sich vor seine Mitarbeitenden. Sein Credo: „Lieber verliere ich einen Kunden als eine gute Kollegin oder einen engagierten Kollegen“. Diese Art von Loyalität schafft Vertrauen. Denn wer weiß, dass jemand hinter einem steht, kann mutig handeln, Verantwortung übernehmen und wachsen. Unser Geschäftsführer ist aber nicht immer ein Engel. Er bringt eine musikalische Seite mit, die ihn diabolisch erscheinen lässt. Allerdings weiß er ganz genau, dass gute Führung oft mehr mit Einfühlungsvermögen und Taktgefühl zu tun hat als mit Regeln und Kontrolle. Er lebt vor, was er erwartet – klar, achtsam, mit Rückgrat. Und deshalb ist er ein Feiner – unser Chef.
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